上海思华科技股份有限公司

　上海思华科技股份有限公司于2000年在上海成立，是一家长期专注于云计算产品和互动媒体平台解决方案的高新技术企业，提供设计、开发、实施和技术服务的一站式服务。公司现有员工300多人，总部位于上海张江，并在北京、杭州、广州、成都、西安、南京、济南、沈阳设有营销和技术服务中心。
　　思华科技是上海市高新技术企业和软件企业，是国家发展和改革委员会、工业和信息化部、商务部、国家税务总局联合审核认定的2010年国家规划布局内重点软件企业。
　　公司汇聚了来自海内外和全球知名企业的技术及管理精英，构建了一支结构合理、专业能力强、具有团队协作精神的产品研发和技术服务队伍。公司目前拥有200多人的技术团队，79%为本科以上学历。核心研发和技术人员有着雄厚的技术实力，具有良好的知识背景、创新的方案整合能力、扎实的研发和技术服务技能以及丰富的内容运营产品研发经验，公司技术水平和研发能力得到了业界的充分认可。
　　思华科技是国内少数能够提供跨广电和通信运营商互动媒体平台解决方案的供应商之一，公司的互动媒体平台解决方案是广电运营商、通信运营商和其他行业用户开展以互动电视、互联网电视、IPTV、手机电视为主的互动媒体业务所必需的业务运营平台软件，在国内众多通信运营商和广电运营商得到应用，获得广泛好评。
　　云计算产品可以帮助用户敏捷地实现弹性计算，一站式提供虚拟化、桌面、可视流化服务。其先进的轻量级IT架构，使用户可以按业务发展规模进行水平扩展、易于维护，是众多企业迈向云架构的最优首选。
　　凭借持续专注的行业经验积累，持续创新的软件产品和全面的解决方案，已与华数集团、东方有线、陕西广电网络、重庆广电、河北广电、广东有线、天威视讯、中国电信、中国联通、中国移动等众多行业领先的广电运营商和大型通信运营商建立了长期稳定的合作关系，建立了良好的品牌知名度。
公司网址：http://www.sihuatech.com/
全面的薪酬福利体系：
公司除了为员工提供广阔的价值、提升空间和良好的职业发展通路外，也为员工提供了极具竞争力的薪资福利待遇，体现了员工在思华科技工作的总体价值。
工资薪金
公司每年都参加同行业的薪酬福利市场调研，以确保公司员工的薪酬在同行业内具备良好的竞争力；同时根据业绩导向，为不同的职能人员制定了完善的绩效奖金计划或业务提成计划。
社会保险与补充商业保险
公司除了为员工办理国家和地方规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金外，还为员工提供综合的商业保险项目，包括人身保险、意外伤害保险、门诊和住院医疗费用报销的补充医疗保险；同时还为员工子女提供附加医疗保险，确保员工享有完善的综合保障。
带薪假期
除国家规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外，公司员工还享有带薪年假、病假、事假。
年度体检
为了体现公司对员工身体健康的关注，公司组织全体员工进行每年一次的健康体检，让员工了解自己的身体状况，更加精力充沛地工作和生活。
员工活动
公司为员工组织了丰富多彩的文化活动，各部门有团队建设经费，包括了各种文体Club，可满足员工的各种业余爱好。
个人职业生涯发展道路
思华为员工提供管理和技术专家两条同样走向成功的道路。
培训体系
在思华科技，所有员工都有相应的学习机会。公司会创造多元化的学习环境，鼓励员工利用各种方式学习成长，通过不同的学习活动，提升员工的个人职业能力，帮助员工在公司达成个人职业生涯的巅峰。
(1) 内部学习：由公司内部组织安排的学习课程。
(2) 外部学习：员工如有与工作相关、确属工作需要的学习需求，而这些需求无法通过公司内部学习活动达成，员工可申请外部课程。
(3) 员工教育资助：为了帮助优秀员工拓展个人职业发展生涯，同时推动公司业务长远发展，由公司部分承担员工参加与工作有关的各类教育深造课程费用。
(4) 专业资格考试资助：公司部分承担优秀员工参加在中国境内举办的各类国际性认可的专业人士业务资格考试费用。
公司邮箱：hrserver@sihuatech.com
联系电话：021 61421822