人事专员

岗位职责:
　　1、负责应聘人员的预约，接待及面试;
　　2、员工入职手续办理，劳动合同的签订、续签与管理;
　　3、公司内部员工档案的建立与管理，员工考勤及工资计算;
　　4、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
　　5、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
　　6、协助上级制定并实施员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
　　7、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;
8、领导交代的其他工作。


任职要求：
1、人力资源或工商管理类相关专业，大专及以上学历；
2、从事过医疗器械行业者优先；
3、2年以上人力资源工作经验；
4、认真负责，踏实肯干。