职位描述
1、根据公司下达的销售目标,将任务分解到分管系统、区域及门店。监督销售流程,保证按计划、程序顺利进行。2、销售顾问的业务指导与检查,在巡店中做陈列技巧、销售技巧、服务礼仪、商品知识的培训,与卖场负责人建立良好的关系,争取陈列、活动、招聘场地。3、与各卖场采购负责人保持良好的关系,定期拜访,争取更好的合作条件。4、协助HRBP完成销售顾问的入职、培训、考勤、考核、薪资核算等日常人事工作,做好团队建设并提交人员使用与管理建议。5、根据总部促销活动安排,做好活动的组织流程、促销商品的选品,商品知识和活动形式的宣讲,做好巡检与总结。6、跟踪商品进销存的情况,保证各个专柜有合理的库存。7、定期向销售经理提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等)。8、定期向销售经理提交工作计划和总结,完成上级领导交代的其他工作。任职资格: