管培生

岗位职责：1. 参与管培生实践培养计划，未来向管理层方向发展；2. 通过培训形式进行全方位的学习，熟悉企业文化，工作流程，管理模式；3. 定期接受公司内部考核，逐渐成为管理的中坚力量，可独立承担某项工作。任职要求：1． 2018届本科及以上学历（已取得毕业证）、2019届应届毕业生，男女不限；2．财会类、管理类、平面设计类、艺术设计类、物流专业等相关专业；3．活泼开朗、正直诚实、拥有良好沟通表达能力；4．善于沟通、思维敏捷、有亲和力、责任心强、不安于现状；5．喜欢零售行业，愿意从基层成长；